Bugün TEKEL işçilerinin onurlu direnişinin 62. günü. TEKEL işçileri 62 gündür tüm saldırıları, zorlukları bir bir arkada bırakarak bu şanlı direnişi tarihin sayfalarına not düşüyor.
Devlet Bakanı ve Başmüzakereci Egemen Bağış, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Kayseri Sanayi Odası, Avrupa Birliği Genel Sekreterliği ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı’nın katkılarıyla düzenlenen
DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi’nin uğradığı silahlı saldırı camiamızda derin bir üzüntüye yolaçmıştır.
Sendikamız tarafından “AB’ye sosyal uyum” projesini çerçevesinde Dr. Bülent Piyal tarafından kaleme alınan “İş Sağlığı ve Güvenliğinde Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne Uyum Sorunu” kitabı dizinin altıncı kitabı olarak yayınlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı müfettişleri, Ocak-Haziran 2009 döneminde iş sağlığı ve güvenliği yönünden bin 808 genel, 257 kontrol, 2 bin 739 işletme belgesi, 3 bin 18 iş kazası, 277 meslek hastalığı, 171 şikayet ve 238 diğer incelemeler olmak üzere toplam 8 bin 508 teftiş gerçekleştirdi.
ABD’de Mortgage kredilerinin ödenmemesiyle başlayan kriz, hızla mali sektöre yayıldı. Ardından etkisini gerçek bir küresel kriz olarak bütün dünyada göstermeye başladı.
Talepler
1- Demokratikleşmenin önündeki en büyük engel olan 1982 Anayasası yerine, evrensel hukuk ilkeleri temelinde ulusal bağımsızlığı ve ulusal egemenliği, demokratik hak ve özgürlükleri ve insan haklarını koruyan ve güvence altına alan çağdaş, eşitlikçi ve özgürlükçü bir Anayasa, özgür bir ortamda tartışılarak ve tüm halk kesimlerinin etkin katılımı ile hazırlanıp değiştirilmelidir.
2- Örgütsüzleştirme ve ucuz emek istihdamına dayalı ekonomi politikalarından vazgeçilmelidir. Tüm çalışanlara ve emeklilere insan onuruna yaraşır bir gelir sağlanmalıdır.
3- Grevi sınırlayan bütün engeller kaldırılmalı, Genel grev, Hak Grevi, Dayanışma ve Uyarı grevi yasalaşmalı, lokavt kaldırılmalıdır.
4-Tam istihdamı sağlamaya yönelik, herkese adil koşullarda çalışma olanağı sağlayacak, işsizliği ortadan kaldıracak, aktif istihdam politikaları hayata geçirilmelidir.
5--Belediye çalışan işçilerinin, ücret ve ikramiye v.b alacakları derhal ödenmelidir.
6-Tüm emekçilerin ulusal gelirden aldıkları pay arttırılmalı, adaletli bir gelir dağılımı sağlanmalıdır.
7-Bütçelerin faiz ödeme öncelikli bir aktarma organına dönüşmesine son verilmeli; yıllardır kısıtlanan eğitim, sağlık, adalet ve sosyal güvenlik, altyapı yatırımları gibi sosyal ve ekonomik harcamalara ağırlık verilmelidir.
8-Borçlanmaya dayalı rant ekonomisi politikaları terk edilerek, üretime yatırıma ağırlık veren ekonomi politikaları benimsenmelidir.
9-Verginin tabana yayılması sağlanmalıdır. Herkesten mali gücüne, servetine ve gelirine göre vergi alınması ilkesini sağlayacak bir vergi reformu gerçekleştirilmelidir.
10-Talana dönüşen özelleştirmeler ve buna bağlı olarak işten çıkartmalar derhal durdurulmalıdır.
11- Hükümet, çalışanların hayat standartlarını yükseltmek için; işsizlikle etkin mücadele etmeli ve kamu yatırımları arttırılarak yeni istihdam olanakları yaratılmalıdır.
12-Asgari ücret dört kişilik bir ailenin en temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeye çıkarılmalıdır.
13-Yargı bağımsızlığı sağlanmalı, milletvekillerinin dokunulmazlığı yalnızca meclisteki çalışmalarıyla sınırlandırılmalıdır.
14-Kayıt dışı ekonomi kayıt altına alınmalıdır.
15- Kaçak işçilikle etkili bir biçimde mücadele edilmelidir.
16-1 Mayıs işçi bayram olarak yasalaşmalıdır.
Yorumlar